ただ「お疲れ様です」と言うだけではないアプリ、Guudjob で認識の力を体験してください。仕事に優れ、毎日を明るくする専門家に対する公開レビューを残してください。市場で目立ちたい場合は、プロフィールを作成し、専門的なリファレンスを集めてください。 Guudjob は単なる評価ではなく、企業の従業員エクスペリエンスを向上させるプラットフォームです。 Guudjob は、顧客労働認識、同僚認識、継続的なフィードバック、インターコム通信、オンボーディング、継続的学習などの機能を備え、従業員に力を与え、ビジネスの成長を支援します。

Guudjobの特徴:

* 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対してリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにすることで、隠れた人材を特定し、貴重なフィードバックを提供するのに役立ちます。

* 同僚間での評価: 企業価値や社内メンバー間の能力に基づいて評価する文化を活性化します。限定的な認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。

* 継続的なフィードバック: 他の人の意見を聞くことでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を使用して継続的なパフォーマンス評価を実行し、従来の年次評価プロセスを補完します。非公式のフィードバックを強化し、プロトコルのより機敏な測定を可能にします。

* インターコム: 従業員が話し、聞いてもらえるプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、日常の労働環境について尋ね、従業員によるアイデアの公開と投票を奨励します。

* オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の会社への統合を加速します。新人研修プロセスを合理化し、新入社員がスムーズに移行できるようにします。

* 学習を続ける: 専門家が常に最新の情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニングを開始します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスします。

結論：

今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を強化し、潜在能力を最大限に引き出してください。